Die Organisation und ihre Menschen bewegen, hin zu Erfolg, Nachhaltigkeit und Glaubwürdigkeit bei Kunden und Mitarbeitenden – das spornt mich an. Ziele festlegen, Struktur schaffen und Klarheit erzeugen sind dafür wichtige Voraussetzung. Hohe Komplexität ist dabei eine willkommene Herausforderung. Dann vorwärts gehen, mit allen Beteiligten – damit sich wirklich etwas bewegt.